AML/CTF Governance Specialist

Lysas vision är att sätta en ny standard för sparande genom automatisering, effektivitet och en orubblig dedikation till våra kunders bästa. Med fler än 200 000 kunder och mer än 50 miljarder SEK i förvaltat kapital befinner vi oss i en spännande tillväxtfas där vi utmanar och förändrar finansbranschen.

Vi söker nu en driven, strukturerad och engagerad AML Governance Specialist som vill spela en central roll i att vidareutveckla och förvalta våra koncerngemensamma ramverk och governance-strukturer inom AML/CTF.

Rollen är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor i Stockholm eller Karlskrona.

Möjligheten

Som AML Governance Specialist hos oss får du en utvecklande roll i en organisation som präglas av korta beslutsvägar och högt driv. Rollen är skräddarsydd för dig som trivs med att bygga robusta strukturer, hålla ihop policys och driva riskbedömningar i en dynamisk miljö. Då vi befinner oss i en spännande tillväxtfas kräver rollen personlig flexibilitet och en vilja att röra sig i takt med att organisationen och regelverken utvecklas under de närmaste åren.

Du kommer att rapportera till Lysas Head of Financial Crime Prevention och fungera som en sammanhållande länk för governance-frågor brett över koncernen, där du arbetar tätt tillsammans med både vår centrala compliance-funktion och de Särskilt Utsedda Befattningshavarna (SUB) i respektive bolag. Din insats blir avgörande för att både upprätthålla och vidareutveckla Lysas starka regelefterlevnadskultur och vårt proaktiva arbete mot finansiell brottslighet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Styrning & ramverk: Utarbeta, uppdatera och kvalitetssäkra koncernbolagens interna styrdokument, policys och instruktioner samt sammanställa kvalitativ rapportering till styrelse och ledning.

• Risk- och exponeringsbedömningar: Ansvara för vidareutveckling och uppdatering av koncernbolagens allmänna riskbedömningar samt exponeringsbedömningar avseende restriktiva åtgärder (sanktioner).

• Framåtblickande projekt: Projektleda anpassningen av våra processer till kommande regulatoriska skiften på marknaden, däribland implementeringen av det nya europeiska penningtvättspaket (AMLR) genom löpande gapanalyser och åtgärdsplaner.

• Temporärt lead-ansvar: Under föräldraledigheten för vår Head of FCP fungera som organisationens samlande punkt för governance-frågor och strategiska AML-vägval tillsammans med SUB.

• Tvärfunktionell utveckling: Samarbeta nära våra produktutvecklingsteam (Internal Systems) för att vidareutveckla systemstöd gällande exempelvis KYC, transaktionsmonitorering och kundriskklassificeringsmodeller.

• Samarbete med det operativa AML-teamet: Du fungerar även som ett kvalificerat governance-bollplank till det operativa AML-teamet i komplexa kundärenden (t.ex. komplexa utredningar, rapporteringar eller avslut av kunder).

Vem letar vi efter?

Du delar Lysas värderingar och har en god balans mellan ett djupt regulatoriskt intresse och en pragmatisk affärsförståelse. Vi är ett högpresterande och tight team där din samarbetsförmåga är avgörande. Som person är du en strukturerad och noggrann problemlösare som är trygg i att arbeta självständigt och fatta analytiska beslut även när tempot är högt.

För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös – du ser organisatoriska justeringar och processförbättringar som en naturlig och rolig del av en spännande tillväxtresa.

Kvalifikationer

• Minst 5 års erfarenhet av arbete med AML/CTF-frågor inom den finansiella sektorn (t.ex. från bank, värdepappersbolag, fondbolag eller som konsult). Bankerfarenhet är meriterande.

• Relevant akademisk examen inom juridik eller ekonomi.

• Erfarenhet av att skriva eller uppdatera allmänna riskbedömningar samt att implementera regulatoriska regelverk i praktiken.

• Tidigare operativ erfarenhet (t.ex. som AML Officer) ses som ett stort plus för att förstå processernas grund.

• Prestigelös, strukturerad och trygg i att arbeta självständigt.

• Mycket god förmåga att förklara komplexa frågeställningar på ett enkelt och begripligt sätt, både på svenska och engelska.

• Förmåga att balansera regelefterlevnad med verksamhetens behov på ett pragmatiskt sätt.

• Ett genuint engagemang för AML/CTF-frågor och ett proaktivt arbetssätt.

Vad vi erbjuder

Möjligheten att jobba på ett av Sveriges snabbast växande finansbolag med över 200 000 kunder och drygt 55 miljarder under förvaltning. Vi har en missionsdriven kultur där samarbete, tillit och personlig utveckling står i centrum.

Ansökan

Är du intresserad? Har du några frågor? Ansök direkt eller kontakta Boontariga Pipatanangura på boontariga@mirapeople.com. Vi kommer att hålla första intervjuer löpande, så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!